问答题
(1)以人为主 (2)因道结合 (3)依理应变
企业文化不能抄袭。经营得非常好的老总,把他调到另一家公司,不见得做得好。
判断题企业文化不能抄袭。经营得非常好的老总,把他调到另一家公司,不见得做得好。
美国人最希望去挖有经验的人,是要拿人家经验来用。
判断题美国人最希望去挖有经验的人,是要拿人家经验来用。
企业由绝大多数志同道合人士所组成。
判断题企业由绝大多数志同道合人士所组成。