随着工作条件的不断变化，工作分析发展为多层次、多种类、多方法的管理科学和技术，反映了工作分析的（）。

在众多的标准化问卷中，专家们认为（）的信度最高，（）的信度最低。

填空题在众多的标准化问卷中，专家们认为（）的信度最高，（）的信度最低。

为工作再设计而进行工作调查的方法是多种多样的，其中最主要的方法有（）、（）。

填空题为工作再设计而进行工作调查的方法是多种多样的，其中最主要的方法有（）、（）。

MPDQ问卷实现从三种有关管理职位的因子出发对工作进行分析，即（）、（）和工作评价因子。

填空题MPDQ问卷实现从三种有关管理职位的因子出发对工作进行分析，即（）、（）和工作评价因子。