多项选择题
A.流动后企业的规模 B.流动之后找到高工资工作的机会大小 C.劳动力流动的各种成本 D.流动前后的工资水平差异 E.流动后企业所处位置
以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。A.企业的规模B.劳动者的年龄C.企业的组织文化D.企业所处的位置E.企...
多项选择题以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。
A.企业的规模 B.劳动者的年龄 C.企业的组织文化 D.企业所处的位置 E.企业的成立时间
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。A.企业间B.职业间C.产业间D.地区间E.企业...
多项选择题劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。
A.企业间 B.职业间 C.产业间 D.地区间 E.企业内部
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的...
多项选择题下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。
A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率 B.特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一 C.企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣 D.接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训 E.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
