单项选择题
A、以事实为依据的原则 B、合法、公正、及时、着重调解的原则 C、依法保护当事人的合法权益的原则
用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）A、因确认是否存在劳动关系发生的争议B、因订立、履...
单项选择题用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）
A、因确认是否存在劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C、因承包经营发生的争议
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立...
单项选择题根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
A、二 B、三 C、四
根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。A、向当地劳动行政部...
单项选择题根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。
A、向当地劳动行政部门举报 B、向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C、向当地人民法院起诉
