单项选择题
A.事业心、责任感 B.大公无私 C.职业资格等级 D.专业技能结构
（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。A.岗位设定B.岗位分工C.岗位标准制定D.岗位技能培训
单项选择题（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。
A.岗位设定 B.岗位分工 C.岗位标准制定 D.岗位技能培训
评估结果优劣取决于多种因素，其中其具体内容是不断提升和优化质量意识、确定（）是评估的基础性工作。A.评估尺度B...
单项选择题评估结果优劣取决于多种因素，其中其具体内容是不断提升和优化质量意识、确定（）是评估的基础性工作。
A.评估尺度 B.评估过程控制 C.互动式 D.参与式
（）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。A.工作程序B.控制文件C.控制环境和文化D.信息系统
单项选择题（）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。
A.工作程序 B.控制文件 C.控制环境和文化 D.信息系统
