单项选择题
A.100B.350C.250D.150
饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况,应采用()进行考评。A.关键事件法B.人物比较法C.强制分布...
单项选择题饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况,应采用()进行考评。
A.关键事件法B.人物比较法C.强制分布法D.量表评价法
()是指考评者由于经验、世界观、个人背景、人际关系等因素而形成的固定思维对考评结果的刻板化影响。A.近因效应B...
单项选择题()是指考评者由于经验、世界观、个人背景、人际关系等因素而形成的固定思维对考评结果的刻板化影响。
A.近因效应B.下属行为偏差C.晕轮效应D.成见效应
检验员工培训效果的方法不包括()。A.考试法B.概率分析法C.调查法D.指标法
单项选择题检验员工培训效果的方法不包括()。
A.考试法B.概率分析法C.调查法D.指标法