单项选择题
A.平衡表法 B.谈判工资法 C.补贴法 D.当地化法
从狭义的角度看,薪酬不包括()。A.基础工资B.绩效薪酬C.内在薪酬D.奖金
单项选择题从狭义的角度看,薪酬不包括()。
A.基础工资 B.绩效薪酬 C.内在薪酬 D.奖金
跨国人力资源招聘四步骤的第一步是()。A.录用B.培训C.择招聘渠道D.明确职位空缺
单项选择题跨国人力资源招聘四步骤的第一步是()。
A.录用 B.培训 C.择招聘渠道 D.明确职位空缺
伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动时,跨国公司的经营管理者按照()来处理日常的经营活动,必须遵循经营者所...
单项选择题伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动时,跨国公司的经营管理者按照()来处理日常的经营活动,必须遵循经营者所在地的伦理观念,入乡随俗。
A.当地的文化价值 B.法律 C.国际准则 D.道德规范