多项选择题
A.集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定，每方至少3人，并各确定1名首席代表 B.双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过 C.协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席，经职工代表或全体职工过半数同意 D.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者在本*单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B.劳动者患病...
多项选择题下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
A.劳动者在本*单位患职业病并被确认丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.女职工在哺乳期的 D.在本*单位连续工作满10年的
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者死亡 C.用人单位被吊销营业执照 D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，需要...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，需要执行的程序有（）。
A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况 B.用人单位与劳动者协商一致 C.听取工会或者职工的意见 D.裁减人员方案向劳动行政部门报告
