多项选择题
A.科技进步从客观上要求企业对员工进行培训 B.现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训 C.员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径 D.员工培训对人力资源管理意义不大 E.员工培训会增加企业负担
企业在确定培养对象时，应考虑的原则有（）。A.急需的原则B.关键性原则C.长远的原则D.短期性原则E.无所谓
多项选择题企业在确定培养对象时，应考虑的原则有（）。
A.急需的原则 B.关键性原则 C.长远的原则 D.短期性原则 E.无所谓
员工培训的过程通常分为（）等阶段。A.培训需求分析阶段B.编制员工培训计划阶段C.实施员工培训计划阶段D.培训...
多项选择题员工培训的过程通常分为（）等阶段。
A.培训需求分析阶段 B.编制员工培训计划阶段 C.实施员工培训计划阶段 D.培训结果评价阶段 E.不确定
企业员工培训从岗前培训发展成为（）。A.上岗培训B.在职培训C.终身教育D.素质培训E.其他
多项选择题企业员工培训从岗前培训发展成为（）。
A.上岗培训 B.在职培训 C.终身教育 D.素质培训 E.其他
