2017年淮北矿业集团始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。

淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，淮北矿业纪委抓住“关键少数”，严格（），对落实责任不力...

单项选择题淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，淮北矿业纪委抓住“关键少数”，严格（），对落实责任不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，在查清当事人问题的同时，进行责任倒查追究，推动了责任落实。

对政策研究与利用工作实行（），年终对各单位、各部门分工项目的落实情况进行综合考核。A、目标责任制B、累计计分制...

多项选择题对政策研究与利用工作实行（），年终对各单位、各部门分工项目的落实情况进行综合考核。

淮北矿业加强矿处级后备人选工作要坚持（）原则。A、备用结合B、动态管理C、择优选拔D、统一使用E、民主公开

多项选择题淮北矿业加强矿处级后备人选工作要坚持（）原则。