在开展招聘工作、形成一个候选人团体之后，人力资源管理过程的下一步是决定谁能胜任工作。这一步被称为（）。

（）方案提到对自愿辞职或正常退休腾出的职位空块不予填补。A、解雇B、暂时解雇C、自然减员D、工作分组

单项选择题（）方案提到对自愿辞职或正常退休腾出的职位空块不予填补。

（）是解聘方案。A、员工推荐B、公司网页C、互联网D、提前退休

单项选择题（）是解聘方案。

如果一个组织出现了人员的冗余，管理者可能会通过（）缩小组织的员工规模。A、招聘B、解聘C、职务分析D、领导能力

单项选择题如果一个组织出现了人员的冗余，管理者可能会通过（）缩小组织的员工规模。