由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。

（）是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。A.职位B.工作要素C.职务D.任务

单项选择题（）是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。

适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。A.见习法B.观察...

单项选择题适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。 

对工作信息进行收集和分析，做出明确规定，并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是（）。A.人力资源规划B.职业...

单项选择题对工作信息进行收集和分析，做出明确规定，并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是（）。