问答题
按国家的有关规定，薪酬福利总额由6个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工......
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简述影响员工福利计划制定的主要因素。
问答题简述影响员工福利计划制定的主要因素。
简述弹性福利方案的优点和缺点。
问答题简述弹性福利方案的优点和缺点。
如何进行员工福利制度的设计？
问答题如何进行员工福利制度的设计？
