多项选择题
A.心理测验的文化差异 B.信度和效度 C.标准化 D.对实施测验人员进行培训 E.测验方法的选择
人员测评量化的主要形式有（）A.一次量化与二次量化B.类别量化与模糊量化C.顺序量化D.等距量化与比例量化E....
多项选择题人员测评量化的主要形式有（）
A.一次量化与二次量化 B.类别量化与模糊量化 C.顺序量化 D.等距量化与比例量化 E.当量量化
问卷的结构通常包含（）A.标题B.指导语C.提示D.结束语E.问题
多项选择题问卷的结构通常包含（）
A.标题 B.指导语 C.提示 D.结束语 E.问题
企业人员测评最常用的方式是（）A.面试B.笔试C.心理测试D.投射测试E.评价中心技术
多项选择题企业人员测评最常用的方式是（）
A.面试 B.笔试 C.心理测试 D.投射测试 E.评价中心技术
