组织行为学的研究目的是提高预测、引导和控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。

人是组织最基本、最重要的资源。

判断题人是组织最基本、最重要的资源。

态度没有指向性。

判断题态度没有指向性。

组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。

判断题组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。