多项选择题
A.图形辨认B.纸笔测量C.文字表述D.实物操作E.图形排列
业务导师制属于哪种培训方法？（）A.在职培训B.模拟仿真C.案例分析D.行为塑造
单项选择题业务导师制属于哪种培训方法？（）
A.在职培训B.模拟仿真C.案例分析D.行为塑造
招聘工作应该做到“人职匹配”或“人岗匹配”，这种观点符合（）原则。A.合法性B.公平性C.准确性D.合适性
单项选择题招聘工作应该做到“人职匹配”或“人岗匹配”，这种观点符合（）原则。
A.合法性B.公平性C.准确性D.合适性
培训更加注重操作而非理论，培训内容是实际工作的培训属于（）。A.岗位培训B.业务技术培训C.新员工进入角色培训...
单项选择题培训更加注重操作而非理论，培训内容是实际工作的培训属于（）。
A.岗位培训B.业务技术培训C.新员工进入角色培训D.组织文化培训
