填空题
薪酬体系；人员配置体系；培训开发体系
彼得原理也被称为（）。
填空题彼得原理也被称为（）。
在绩效指标的推广过程中，应先推进工作目标，再推行行为表现与价值观。
判断题在绩效指标的推广过程中，应先推进工作目标，再推行行为表现与价值观。
试点阶段在绩效管理导入的过程中只适用于那些准备不充分的组织。
判断题试点阶段在绩效管理导入的过程中只适用于那些准备不充分的组织。
