职位评价的根本目的是决定企业中各个岗位相对价值的大小，科学的职位评价方法一般包括（）

跨文化管理的基本类型有（）A.突变B.移植C.渐变D.嫁接E.文化合金

多项选择题跨文化管理的基本类型有（）

以下各项中，属于组织文化观念层内容的是（）。A.组织目标B.组织哲学C.组织精神D.组织风气E.组织道德

多项选择题以下各项中，属于组织文化观念层内容的是（）。

个人职业计划的内容主要包括（）A.确定职业锚B.个人自我评价C.选择职业道路D.开展职业管理E.搞好人际关系

多项选择题个人职业计划的内容主要包括（）