多项选择题
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.员工技能的性质 D.人力资源服务外包的可能性 E.人力资源边际报酬递增性质
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成...
多项选择题领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。
A.情绪成熟度 B.年龄成熟度 C.工作成熟度 D.职业成熟度 E.心理成熟度
用人单位对()不服，可以申请行政复议。A.人民法院作出的行政判决B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议C.劳动能...
多项选择题用人单位对()不服，可以申请行政复议。
A.人民法院作出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数 E.劳动行政部门工伤认定决定
关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有()。A.一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价B.费时少，效率高C....
多项选择题关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有()。
A.一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价 B.费时少，效率高 C.不能全而地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等 D.成绩评定较为客观 E.应试者的心理压力较大
