单项选择题
A.临时任务说明书 B.特定工作说明书 C.技能工作说明书 D.部门工作说明书
下列百分率法的计算公式正确的是（）。A.考评得分＝标准分／实际分×权重分数B.考评得分＝实际分／标准分×权重分...
单项选择题下列百分率法的计算公式正确的是（）。
A.考评得分＝标准分／实际分×权重分数 B.考评得分＝实际分／标准分×权重分数 C.考评得分＝标准分×权重分数／实际分×权重分数 D.考评得分＝实际分×权重分数／标准分×权重分数
"企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出工不出力；而另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错。"由此应建...
单项选择题"企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出工不出力；而另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错。"由此应建立（）。
A.岗位职责指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.岗位胜任特征指标
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。A.设计企业层面的KPIB.制作工作说明书C.建立考评组织D.设...
单项选择题下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。
A.设计企业层面的KPI B.制作工作说明书 C.建立考评组织 D.设计绩效管理运作体系
