根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）.

“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）.A.最低工资 B.最低福利 C.最低救济 D.最低保障

单项选择题“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）.

无效劳动合同的确认机构是（）.A.劳动行政部门或人民法院 B.劳动行政部门或工商行政管理部门 C.劳动争议...

单项选择题无效劳动合同的确认机构是（）.

下列选项中属于社会保险争议的是（）.A.因履行劳动合同发生的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 ...

单项选择题下列选项中属于社会保险争议的是（）.