单项选择题
A.卫生人力资源供给量大于等于社会的需求量B.卫生人力资源供给量等于社会的需求量C.卫生人力资源供给量大于于社会的需求量D.卫生人力资源供给量小于社会的需求量
卫生人力资源实际过剩指在一定时期内，从整个社会来看，（）A.卫生人力资源供给小于需求B.卫生人力资源供给大于需...
单项选择题卫生人力资源实际过剩指在一定时期内，从整个社会来看，（）
A.卫生人力资源供给小于需求B.卫生人力资源供给大于需求C.卫生人力资源供给等于需求D.卫生人力资源供给不大于需求
卫生人力资源供需平衡，要正确处理好供需平衡与（）的关系。A.非供需平衡B.人力资源的质量C.高效率D.人力资源...
单项选择题卫生人力资源供需平衡，要正确处理好供需平衡与（）的关系。
A.非供需平衡B.人力资源的质量C.高效率D.人力资源的数量
卫生人力资源流动的表现形式（）A.机构间的流动B.职业间的流动C.专业间的流动D.性别间的流动
单项选择题卫生人力资源流动的表现形式（）
A.机构间的流动B.职业间的流动C.专业间的流动D.性别间的流动
