派遣单位对于被派遣劳动者在无工作期间，应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准的80%，向其按月支付报酬。

派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。

判断题派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。

劳务派遣所指临时性工作岗位是指存续时间不超过五个月的岗位。

判断题劳务派遣所指临时性工作岗位是指存续时间不超过五个月的岗位。

竞业限制期限可以是一年。

判断题竞业限制期限可以是一年。