问答题
请简要写出人力资源规划的步骤。
（1）调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息；（2）根据企业或部门实际情况确定其人力资源规划期......
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岗位调查的目的是（）。A、为进行岗位分析提供资料B、为改进工作岗位提供信息C、为制定各种人事文件提供资料D、为...
多项选择题岗位调查的目的是（）。
A、为进行岗位分析提供资料 B、为改进工作岗位提供信息 C、为制定各种人事文件提供资料 D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据 E、收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述
使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。A、费时费力B、需要被调查人有一定的文化程度C、很难设计一套...
多项选择题使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。
A、费时费力 B、需要被调查人有一定的文化程度 C、很难设计一套适用所有工作的调查表 D、增加被调查人的紧张 E、它的结果并不是完整的可比性资料
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。A、多样化B、任务的整体性C、任务的意义D、自主权E、任务的重...
多项选择题为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。
A、多样化 B、任务的整体性 C、任务的意义 D、自主权 E、任务的重要性
