人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（），还其本身的创富价值，使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。

从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。A.增加知识的培训 B.发展技能的培训 C.改变态度的培训 ...

多项选择题从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。

培训评估包括的两项内容是（）。A.绩效评估 B.责任评估 C.目标评估 D.培训方案评估 E.培训过程...

多项选择题培训评估包括的两项内容是（）。

人力资源甄选的原则有（）。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.良性结构原则E.德才兼备原则

多项选择题人力资源甄选的原则有（）。