单项选择题
A.经济人假设认为人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求 B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力 C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用 D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的
战略性人力资源管理的主要观点包括（）。A.普适性观点B.权变性观点C.配置型观点D.系统性观点E.动态性观点
多项选择题战略性人力资源管理的主要观点包括（）。
A.普适性观点 B.权变性观点 C.配置型观点 D.系统性观点 E.动态性观点
下列不属于人力资源作用的是（）。A.人力资源是财富形成的关键因素B.人力资源是政治发展的主要力量C.人力资源是...
多项选择题下列不属于人力资源作用的是（）。
A.人力资源是财富形成的关键因素 B.人力资源是政治发展的主要力量 C.人力资源是文化发展的主要力量 D.人力资源是经济发展的主要力量 E.人力资源是社会发展的主要力量
现实的人力资源数量是由（）等部分构成。A.未成年就业人口B.适龄就业人口C.暂时不能参加社会劳动的人D.老年就...
多项选择题现实的人力资源数量是由（）等部分构成。
A.未成年就业人口B.适龄就业人口C.暂时不能参加社会劳动的人D.老年就业人口E.失业人口
