单项选择题
A.谈判 B.补选 C.教育 D.胁迫 E.操纵
下列哪种方法可以帮助员工了解变革的逻辑缘由，会使变革的阻力得以减少？（）A.培训和发展B.便利和支持C.教育和...
单项选择题下列哪种方法可以帮助员工了解变革的逻辑缘由，会使变革的阻力得以减少？（）
A.培训和发展 B.便利和支持 C.教育和沟通 D.教学和进步 E.补选和操作
下列哪一个不是应对变革阻力策略？（）A.加速B.操纵和收买C.参与D.强制E.教育和沟通
单项选择题下列哪一个不是应对变革阻力策略？（）
A.加速 B.操纵和收买 C.参与 D.强制 E.教育和沟通
下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）A.结构惰性B.安全性C.有限的变革范围D.对已有权力关系的威胁E.组群...
单项选择题下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）
A.结构惰性 B.安全性 C.有限的变革范围 D.对已有权力关系的威胁 E.组群体惰性
