人力资源供求预测的结果通常有（）情况。

对企业培训收益的评价有（）方法。A.4种B.3种C.6种D.2种

单项选择题对企业培训收益的评价有（）方法。

企业员工培训对象可分为（）。A.5类B.4类C.3类D.2类

单项选择题企业员工培训对象可分为（）。

在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。A....

单项选择题在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。