绩效管理与公共管理的发展方向是一致的。

个人绩效的提高导致组织绩效的提高。

判断题个人绩效的提高导致组织绩效的提高。

绩效管理关注的重点是个人绩效。

判断题绩效管理关注的重点是个人绩效。

公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估用户满意原则的价值取向。

判断题公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估用户满意原则的价值取向。