各部门负责人是员工考勤管理的第一责任人。凡不按程序审批员工请假、对员工随意离岗缺乏管控或不严格考勤的，视情节轻重给予警告及以上处分。

员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工；员工提供各种虚假证明（如病假等）请假的，经核实，所休假期按照...

判断题员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工；员工提供各种虚假证明（如病假等）请假的，经核实，所休假期按照旷工处理。

旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为（将分别计算为旷工半日）...

判断题旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为（将分别计算为旷工半日）。

《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中迟到是指实际上班（即到达所在部门指定的办公室或会议室等工...

判断题《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中迟到是指实际上班（即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点）时间比规定上班时间迟1小时及以上的行为。