多项选择题
A、绩效结果应用（奖罚） B、分析总结遇到的问题 C、反馈面谈 D、共同制定改进计划
绩效实施沟通的主要沟通要点包括（）A、绩效实施措施B、关节点C、员工的绩效改进情况D、员工问题和目标实施手段沟...
多项选择题绩效实施沟通的主要沟通要点包括（）
A、绩效实施措施 B、关节点 C、员工的绩效改进情况 D、员工问题和目标实施手段沟通
目标设定沟通的主要沟通要点包括（）A、目标本身B、关节点C、绩效实施措施D、目标需要支持
多项选择题目标设定沟通的主要沟通要点包括（）
A、目标本身 B、关节点 C、绩效实施措施 D、目标需要支持
绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）A、企业的PDCA循环B、部门的PDCA循环C、个人的PDCA循...
多项选择题绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）
A、企业的PDCA循环 B、部门的PDCA循环 C、个人的PDCA循环 D、外部企业的PDCA循环
