问答题
领导选才的方法主要有：（1）竞争考试法；（2）竞争上岗法；（3）绩效考核法；
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领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新观念？
问答题领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新观念？
挫折与失败的区别主要有（）A.挫折是一种客观事实B.失败是一种客观事实C.挫折是一种主观感受D.失败是一种主观...
多项选择题挫折与失败的区别主要有（）
A.挫折是一种客观事实 B.失败是一种客观事实 C.挫折是一种主观感受 D.失败是一种主观感受 E.挫折一定产生失败
领导用人方法主要包括（）A.试用法B.晋升淘汰法C.委任法D.聘任法E.选举法
多项选择题领导用人方法主要包括（）
A.试用法 B.晋升淘汰法 C.委任法 D.聘任法 E.选举法
