单项选择题
A、养老保险 B、失业保险 C、医疗保险 D、房屋公积金
人力资源的使用价值的计量方法以（）。A、员工的工资为计量依据B、以员工所创造的收益为计量依据C、以员工的工资和...
单项选择题人力资源的使用价值的计量方法以（）。
A、员工的工资为计量依据 B、以员工所创造的收益为计量依据 C、以员工的工资和员工所创造的收益为计量依据 D、以上均不正确
人力资源投资效益分析的基础工作是（）。A、人力资源投资成本分析B、人力资源投资收益分析C、人力资源投资的现金流...
单项选择题人力资源投资效益分析的基础工作是（）。
A、人力资源投资成本分析 B、人力资源投资收益分析 C、人力资源投资的现金流量分析 D、人力资源投资决策分析
员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。A、奖励成本B、调剂成本C、离职成本D、保障成本
单项选择题员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。
A、奖励成本 B、调剂成本 C、离职成本 D、保障成本
