单项选择题
A.对用人单位的劳动保障监察，级别管辖方面只能由用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门管辖B.对用人单位的劳动保障监察，级别管辖方面也可由用人单位用工所在地的市级劳动保障行政部门管辖C.上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖
下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是（）。A.劳动纪律B.岗位规范C.8小时工作制D.奖励与...
单项选择题下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是（）。
A.劳动纪律B.岗位规范C.8小时工作制D.奖励与惩罚
下列关于试用期的适用说法正确的是（）。A.甲与某公司劳动合同到期，由于甲因工伤致八级伤残，续订劳动合同时变更了...
单项选择题下列关于试用期的适用说法正确的是（）。
A.甲与某公司劳动合同到期，由于甲因工伤致八级伤残，续订劳动合同时变更了甲的工作岗位，可以约定试用期B.用人单位合并的，合并后的用人单位在与劳动者重新签订的劳动合同中可以约定试用期C.用人单位法定代表人变更的，可与劳动者重新签订劳动合同且约定试用期D.乙从某公司离职三年后，又回该公司应聘，劳动合同中可约定试用期
下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是（）。A.工作地点B.工作条件C.安全生产状况D.财务状况
单项选择题下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是（）。
A.工作地点B.工作条件C.安全生产状况D.财务状况
