多项选择题
A、工会压力 B、公众压力 C、企业目标 D、工人表现 E、东道国的法律和政策
在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。A、晋升B、加薪C、核定奖金D、重新安排使用E、能力...
多项选择题在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。
A、晋升 B、加薪 C、核定奖金 D、重新安排使用 E、能力开发
国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。A、很好地贯彻公司全球战略方针B、有利于建立良好的社会关系C、节约人...
多项选择题国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。
A、很好地贯彻公司全球战略方针 B、有利于建立良好的社会关系 C、节约人事成本 D、降低政治风险 E、有较强的国际企业管理经验
人力资本的三个判别标准是（）。A、投资性B、增值性C、无形性D、依附于某人身上的E、不可开发性
多项选择题人力资本的三个判别标准是（）。
A、投资性 B、增值性 C、无形性 D、依附于某人身上的 E、不可开发性
