多项选择题
A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内 B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误 C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降 D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突
以下关于“工作的认知评价研究”说法正确的有（）A、认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价B...
多项选择题以下关于“工作的认知评价研究”说法正确的有（）
A、认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价 B、如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受 C、当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感 D、根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价
压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下的个体反应有如下的阶段性。（）A、警戒阶段B、抗争阶段C、应对阶段D、...
多项选择题压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下的个体反应有如下的阶段性。（）
A、警戒阶段 B、抗争阶段 C、应对阶段 D、枯竭阶段
罗杰斯认为，心理健康的人具有“与他人和睦相处”，“机体估价过程”，（）等特征。A、“对经验的开放性”B、“协调...
多项选择题罗杰斯认为，心理健康的人具有“与他人和睦相处”，“机体估价过程”，（）等特征。
A、“对经验的开放性” B、“协调的自我” C、“人道主义良知” D、“无条件的自我关注”
