素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。

具有一定的培训课程开发能力是一个公司具有较高的人力资源管理水平的重要标志之一。

判断题具有一定的培训课程开发能力是一个公司具有较高的人力资源管理水平的重要标志之一。

职位分析也称为工作分析或岗位分析，是一种系统地收集与职位有关的信息的过程，如任务、职责、工作强度以及工作的其他...

判断题职位分析也称为工作分析或岗位分析，是一种系统地收集与职位有关的信息的过程，如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。

建立科学完善的指标评价体系是实施内部竞聘的重要内容。

判断题建立科学完善的指标评价体系是实施内部竞聘的重要内容。