___________是美国心理学家亚当斯于1960年代首先提出的，也称为社会比较理论。

期望理论的员工判断标准是员工个人的_________，而与实际情况不相关。

填空题期望理论的员工判断标准是员工个人的_________，而与实际情况不相关。

期望理论的核心是________________。

填空题期望理论的核心是________________。

期望理论的基础是（）。A、自我利益B、组织利益C、他人利益D、社会利益

单项选择题期望理论的基础是（）。