单项选择题
A、人员选拔 B、培训与开发 C、职业生涯管理 D、人力资源规划
对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动...
单项选择题对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。
A、人力资源流动体系设计 B、人力资源规划制度 C、人力资源管理信息体系 D、人事档案管理系统
人力资源需求预测必须与公司的（）一致。A、业务规划B、培训开发规划C、晋升规划D、战略规划
单项选择题人力资源需求预测必须与公司的（）一致。
A、业务规划 B、培训开发规划 C、晋升规划 D、战略规划
事业部制结构遵循的主要原则是（）。A.集中决策、分散投资B.集中决策、分散经营C.组织结构服从战略D.以成果为...
单项选择题事业部制结构遵循的主要原则是（）。
A.集中决策、分散投资B.集中决策、分散经营C.组织结构服从战略D.以成果为中心
