给予职工解除劳动合同的，单位应当事先将理由通知同级工会。惩处违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求单位纠正。单位应当研究（）的意见，并将处理结果书面通知工会。

会议研究决定惩处职工时，应有（）人员参与。A.工会B.职工C.干部D.纪委书记

单项选择题会议研究决定惩处职工时，应有（）人员参与。

承办部门负责调查、取证，听取有关人员的意见。调查结束后，提出惩处意见，并形成（）。A.书面材料B.问责材料C....

单项选择题承办部门负责调查、取证，听取有关人员的意见。调查结束后，提出惩处意见，并形成（）。

被（）的人员，不宜继续履行职务的，可以决定暂停其履行职务。A.立案调查B.批评C.严肃批评D.经济处罚

单项选择题被（）的人员，不宜继续履行职务的，可以决定暂停其履行职务。