单项选择题
A.结构化面试和非结构化面试 B.初步面试和诊断面试 C.浅表面试和深度面试 D.综合面试和单项面试
对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）A.结构化面试B.初次面试C.诊断面试D.非...
单项选择题对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）
A.结构化面试 B.初次面试 C.诊断面试 D.非结构化面试
人员配置的根本目的是（）。A.动态赛马B.识才、育才、用才C.正确地识别员工D.为所有人员找到和创造其发挥作用...
单项选择题人员配置的根本目的是（）。
A.动态赛马 B.识才、育才、用才 C.正确地识别员工 D.为所有人员找到和创造其发挥作用的条件
面试开始时，应（）A.从应聘者可以预料到的问题开始发问B.采用灵活的提问和多样化的形式C.根据简历或申请表中的...
单项选择题面试开始时，应（）
A.从应聘者可以预料到的问题开始发问 B.采用灵活的提问和多样化的形式 C.根据简历或申请表中的疑点提问 D.做好面试记录准备工作
