单项选择题
A.必要性和可行性 B.逻辑性和必要性 C.实效性和原则性 D.针对性和可行性
培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）A.培训者、接受者、顾问、创新者、管理...
单项选择题培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）
A.培训者、接受者、顾问、创新者、管理者 B.培训者、提供者、顾问、创新者、管理者 C.培训者、实施者、顾问、创新者、管理者 D.培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A.开发培训课程的必要性B.开发培训课程的需求定位和开发方法C.开...
单项选择题高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A.开发培训课程的必要性 B.开发培训课程的需求定位和开发方法 C.开发培训课程的可行性 D.开发培训课程的科学性
对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。A.开始→理解→前行→质疑B.开始→前行→质疑→理解C.开始→质疑→理解...
单项选择题对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。
A.开始→理解→前行→质疑 B.开始→前行→质疑→理解 C.开始→质疑→理解→前行 D.开始→质疑→前行→质疑
