单项选择题
A.稳定的供需关系 B.谈判费用的节省 C.加强双方的信用度 D.价格调整容易
当教练式辅导中，向员工询问关于工作困惑问题，以下不属于使用开放式问题的问法的是（）。A.有困惑与否B.原因C....
单项选择题当教练式辅导中，向员工询问关于工作困惑问题，以下不属于使用开放式问题的问法的是（）。
A.有困惑与否 B.原因 C.方法 D.问题发生的内容
SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准。...
单项选择题SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准。以下哪个不是该原则的正确解析？（）
A.明确具体的（Specific） B.可衡量的（Measurable） C.真实的（Real） D.可接受的（Acceptable）/可实现的（Achievable）
筛选出附加价值高的对策，所使用的评价维度包括（）。A.效果B.效率C.成本D.风险
多项选择题筛选出附加价值高的对策，所使用的评价维度包括（）。
A.效果 B.效率 C.成本 D.风险
