多项选择题
A.维持公共关系 B.市场营销的需要 C.社会联谊的需要 D.实现自我利益 E.合理税法策略
为了有效控制财务资源，维持机构收支平衡，社会工作服务机构应采取的财务控制措施有（）。A.聘请注册会计师核定年度...
多项选择题为了有效控制财务资源，维持机构收支平衡，社会工作服务机构应采取的财务控制措施有（）。
A.聘请注册会计师核定年度财政报告 B.指派董事会或理事会审核年度财政报告 C.制作每个月的财政收支报告 D.记录每个项目每月的总收支情况 E.邀请机构长期志愿者审核年度财政报告
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。A.训练与...
多项选择题人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。
A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬管理 E.员工关系与维持
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进...
多项选择题人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有（）重要意义。
A.激发员工潜能，增进员工的归属感 B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新 C.有助于更好地满足服务需求，提升服务质量 D.扩大服务机构的服务范围和执行力 E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
