企业劳动定员制定修订的新方法有：零基定员法、（）、窗口服务岗位定员法、经济计量模型定员法、回归分析定员法、岗位分析定员法。

现代企业组织结构出现过（）、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权管理等多种形式。A.折线制B.弧线制C.曲线...

单项选择题现代企业组织结构出现过（）、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权管理等多种形式。

劳动定额修订的步骤分为（）、修订阶段以及审查平衡和总结阶段。A.准备阶段B.收集资料阶段C.审批阶段D.修改阶...

单项选择题劳动定额修订的步骤分为（）、修订阶段以及审查平衡和总结阶段。

能及时发现费用预算与实际支出之间的差异，结合有关制度规定的标准，调整、消除偏差，减少失控期间的损失，这种原则属...

单项选择题能及时发现费用预算与实际支出之间的差异，结合有关制度规定的标准，调整、消除偏差，减少失控期间的损失，这种原则属于人力资源费用支出控制的（）。