多项选择题
A.面试结构 B.聘用压力 C.工作资料 D.负面资料 E.资料数量
以下属于人力资源部工作内容和职责的有（）A.招聘广告的审批手续办理B.笔试组织和工作情况介绍C.笔试考卷的设计...
多项选择题以下属于人力资源部工作内容和职责的有（）
A.招聘广告的审批手续办理 B.笔试组织和工作情况介绍 C.笔试考卷的设计 D.应聘人员初筛 E.加盟公司的培训
以下属于使用部门工作内容和职责的有（）A.报到手续的办理B.招聘岗位要求的撰写C.正式录用通知的寄发D.招聘计...
多项选择题以下属于使用部门工作内容和职责的有（）
A.报到手续的办理 B.招聘岗位要求的撰写 C.正式录用通知的寄发 D.招聘计划的制定和报批 E.新岗位工作说明的撰写
在招聘和甄选时，需要确定的策略性决定有（）A.进行内部或是向外招聘B.招聘和甄选的财务预算C.招聘和甄选所采用...
多项选择题在招聘和甄选时，需要确定的策略性决定有（）
A.进行内部或是向外招聘 B.招聘和甄选的财务预算 C.招聘和甄选所采用技术的先进程度 D.招聘的员工数
