实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业（）的体现。

制定薪酬的原则不包括（）原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有刺激性D.弹性

单项选择题制定薪酬的原则不包括（）原则。

由于工资总额的各项组成均与企业经济效益等因素直接相关，工资总额的在所难免，因此，确定工资总额（）是十分重要的。...

单项选择题由于工资总额的各项组成均与企业经济效益等因素直接相关，工资总额的在所难免，因此，确定工资总额（）是十分重要的。

平均薪酬利润率，是企业员工实际年度薪酬总额和计划完成的年度利润总额之间的比率，平均薪酬利润率越高，说明企业的经...

单项选择题平均薪酬利润率，是企业员工实际年度薪酬总额和计划完成的年度利润总额之间的比率，平均薪酬利润率越高，说明企业的经营效益（）。