单项选择题
A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()A.准备阶段B.实施阶段C.选择阶段D.检验效度阶...
单项选择题通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
A.准备阶段 B.实施阶段 C.选择阶段 D.检验效度阶段
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()A.人力资源投资报表B.人力资源成本报表C.人力资源流动报表D.人...
单项选择题下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()
A.人力资源投资报表 B.人力资源成本报表 C.人力资源流动报表 D.人力资源供给与需求平衡表
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()A.预测未来...
单项选择题预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()
A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求 C.供给与需求的平衡 D.制定能满足人力资源需求的政策和措施