单项选择题
A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控
依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是()A.因素分解法B.因素比较法...
单项选择题依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是()
A.因素分解法 B.因素比较法 C.排序法 D.评分法
管理人员定员的方法是()A.设备定员法B.效率定员法C.职责定员法
单项选择题管理人员定员的方法是()
A.设备定员法 B.效率定员法 C.职责定员法
工作分析中方法分析常用的方法是()A.关键事件技术B.职能工作分析C.问题分析D.流程图
单项选择题工作分析中方法分析常用的方法是()
A.关键事件技术 B.职能工作分析 C.问题分析 D.流程图
