单项选择题
A.刻板印象 B.晕轮效应 C.对比效应 D.自私偏见 E.皮格马利翁效应
你的老板从不怀疑你的业绩。当你没有完成任务，他假定你只是运气不好，当你成功的时候，他欣赏你的能力。你的老板是属...
单项选择题你的老板从不怀疑你的业绩。当你没有完成任务，他假定你只是运气不好，当你成功的时候，他欣赏你的能力。你的老板是属于下列哪种情况。（）
A.基本归因错误 B.自私偏见 C.选择性知觉 D.自我服务偏见 E.锚定偏见
什么术语用于在评价他人行为时，总是倾向于低估外部环境因素的影响，而高估内部或个人因素的影响？（）A.基本归因错...
单项选择题什么术语用于在评价他人行为时，总是倾向于低估外部环境因素的影响，而高估内部或个人因素的影响？（）
贾尼斯是每天上班迟到了十分钟。用归因理论如何描述这种行为？（）A.它显示一致性。B.它显示相似性。C.它显示可...
单项选择题贾尼斯是每天上班迟到了十分钟。用归因理论如何描述这种行为？（）
A.它显示一致性。 B.它显示相似性。 C.它显示可靠性。 D.它显示一贯性。 E.它显示区别性。
